E-Learning

É um modelo de ensino não presencial. Atualmente se aplica no ambiente online, aproveitando todas as possibilidades oferecidas pela Internet para a comunicação e distribuição de conteúdos. Desta forma, este sistema aumenta as possibilidades de difusão do conhecimento e da informação para os alunos/colaboradores.

Os processos de interação em tempo real passaram a ser uma realidade, permitindo que o aluno tenha contato imediato com o professor e com outros alunos fora de sala de aula. Essa interatividade disponibilizada pelas redes da Internet e Intranet funciona como um importantíssimo meio de comunicação entre alunos, tutores e o meio.

Este módulo resolve a questão de gestão de conhecimento da organização de forma prática e eficiente. Conteúdos multimídia são postados para usuários programados e testes de absorção de conhecimento a eles relacionados checam o conhecimento destes colaboradores atribuindo pontos a eles.

Confira os benefícios:

  • Administração completa dos conteúdos postados e testes (provas)
  • Disponibilidade contínua do conteúdo para treinamento no ambiente corporativo
  • Acompanhamento do interesse dos colaboradores nos conteúdos postados
  • Testes com limite de tempo e repetitivos
  • Histórico de pontuação por aluno/colaborador
  • Comparativo de pontuação por função, localização física, tempo de casa, etc.
  • Conversão de pontos em moeda para o leilão motivacional (opcional).

Veja tambem

E-mail corporativo

Sistema seguro de comunicação corporativa que possui grande semelhança com o e-mail que conhecemos (propositalmente).

Ler mais

Helpdesk

Resolve a gestão de dúvidas e chamados de intervenção de uma organização.

Ler mais